CERB和CEWS程序扩展

MBizLink#30

 

随着许多企业和员工继续适应Covid-19大流行的金融现实,贾斯汀Trudeau总理宣布政府正在延长 加拿大应急响应福利(CETB) 八周,为了确保加拿大人在转向工作时有帮助。该延期将使符合条件的工人提供最多24周的福利。

由于Covid-19,CETB是一项为期四周的薪酬福利,超过4周的工作人员,他们已经停止工作或工作时间已经减少了工作时间。

工人提供的好处:

  • 住在加拿大,至少15岁;
  • 由于与Covid-19有关的原因,已经停止工作,或者有资格获得EI定期或疾病的福利,或者在2019年12月29日和2020年10月3日之间耗尽了他们的EI经常或捕捞福利;
  • 在2019年的就业和/或自雇人士收入至少为5,000美元,或在申请日期之前的12个月内;
  • 在收集CERB的同时,在每次福利期内没有获得超过1,000美元的就业和/或自营职业收入;和
  • 没有自愿辞职。

在宣布延期时,政府表示,它预计将积极寻求福利的人应积极寻求工作机会或计划重返工作岗位,只要他们能够合理,可以合理。因此,鼓励加拿大加拿大福利的福利,咨询加拿大国家就业服务,提供有助于求职的工具。

该公告遵循致力于延期的若干陈述 加拿大紧急工资补贴(CEWS) 计划,现在将延伸到8月29日。

通过COWS计划,企业受到Covid-19影响的加拿大雇主可能有资格获得75%的员工工资,最多24周,从2020年3月15日至2020年8月29日。

许多人预计在第一个四周期间的第一阶段之后的一些计划变化。昨天在CEWS网站上发布的声明解释说,资格标准已延长至第4期(当前期间),截至5月5日(7月5日至8月1日)和/或6月2日至8月29日至8月29日)。

“我们知道全国各地的加拿大人仍然面临着由于Covid-19大流行而面临的真正艰难的时刻,我们将继续采取行动以更好地支持他们,”Trudeau说。

“政府将继续确保其计划按预期工作;加拿大加拿大票据的财务部长,填补了加拿大最脆弱的,留下的最脆弱的群体,没有人留下,“

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